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跨国公司社会责任实质性加强约束的行为

验厂资料网   2013-06-06 06:30:33 作者:Jenny 来源: 文字大小:[][][]

 

企业名称

案例

 

 

西雅衣家

1996年起,实施行为准则(1998年重新修订)

1996年,设立了监控机构——“合规审计管理服务组织”

1997年,80个合同不再续签,向供应商和进口商发出800多封关于遵守西雅衣家行为准则的警告函

1999年年底开始,向就业指导中心提供捐助,帮助印度供应商之前雇用过的童工

 

 

史基浦机场

1993年开始执行行为准则

史基浦机场为噪声污染的受害方提供经济补偿

通过了ISO14001认证

依据全球报告倡议组织的指南编写了可持续性报告

广泛收集有关环境规范、噪声损害及损害级别,以及第五跑道问题的信息

百事可乐

撤出在缅甸的业务

喜力啤酒

撤出在缅甸的业务

制定了行为准则

 

 

 

耐克公司

制定了行为准则(进行了多次完善,制定了比国际劳工组织的方针更为严格的标准)

同意遵守《环境责任经济联盟原则》

供应商必须采用同样的行为准则

协助“全球联盟”开展有关生产设备条件的研究

更多的主管和专门人事部门监控措施的执行

借助全球报告倡议组织的指南编制了《社会责任报告》

在互联网上就各种问题进行广泛的沟通

 

 

 

壳牌

布伦特斯帕

决定不沉没布伦特斯帕钻井平台

修订行为准则(以国际劳工组织和经合组织的原则为依据)

因供应商不遵守行为准则而终止了成百上千个合同

在全球报告倡议组织的帮助下,在《壳牌公司年度报告》中加入了环保事务的内容

设立了针对各个问题开展讨论的专门性网站

任命“社会责任委员会”监控高级管理层”

制定了可持续发展管理框架

 

 

 

 

壳牌尼日利亚

恳请尼日利亚政府给予从宽处理

参照联合国的文件修改了安全方针

完善了1976年制定的行为准则

要求供应商以书面形式承诺遵守该公司的行为准则

参考了普适性人权行为准则

从1996年5月开始执行在尼日利亚奥戈尼地区的调解计划

设立了针对各个问题开展讨论的专门性网站

在当地成立了社团,发起了一些环保项目

在《壳牌公司年度报告》中加入了尼日利亚事物的进展情况

 

 

阿迪达斯

制定了行为准则(签约标准),对有关行为进行更严格的监控

任命30人组成了监控小组

与那些未完全遵守行为准则的供应商终止了合同

与非政府组织合作,支援了巴基斯坦当地的教育项目

2000年开始发布社会与环境报告

嘉吉集团

继续提供混合基因大豆

 

 

 

葛兰素史克公司

在“积极行动”项目之外,设立了“面对挑战”项目

在撒哈拉以南地区国家中降低了药品的价格

发布了企业社会责任报告

成立了企业社会责任委员会,关注社会活动和策略

为多个当地制药商颁发了许可,允许他们生产受专利保护的抗逆转录病毒产品

卡兰德公司

制定了行为准则(虽经过一次修订,但还是没有解决问题)

冻结了在缅甸的订单(尚未解决)

埃克森美孚

增加了对研究减少有害排放的高效技术的资助

发布了(重新启用了)《企业公民报告》;支持了有关方面对排放情况进行强制报告的要求

 

 

 

 

宜家家居

与国际劳工组织签署了协定

加强控制

参照联合国《儿童权利公约》第32.1条,在行为准则中加入了额外的审核内容

要求供应商以书面形式承诺遵守该公司的行为准则

每年公布执行行为准则的成效

与联合国儿童基金会合作,在印度设立了教育项目(投入了50万美金)

为印度当地的非政府组织“农村教育与发展行动”发起的教育项目提供支持

与世界卫生组织和联合国儿童基金会合作,在印度设立疫苗接种项目

在宜家家居指南的“为什么”专栏中与消费者就各类问题进行沟通

 

 

 

 

荷兰银行

参与编制对自身行为进行调查的报告

制定了行为准则《商业原则》

供应商关闭了无法核查的非洲采购点

积极参加了反对非法钻石贸易的“金伯利流程”

接受了联合国有关钻石贸易的决议

参加了“世界钻石委员会”

致函多加银行请求合作

成为世界可持续发展工商理事会的成员

通过了规范毛坯钻石贸易的国际认证,并建立监控系统

参照全球报告倡议组织的指南编制了企业社会责任报告

 

 

黛安芬

撤出了在缅甸的业务

为缅甸的雇员提供社会服务

邀请非政府组织参加股东大会,并在会上向他们澄清事件的进展情况

参照国际劳工组织和《全球契约》的方针,完善了行为准则

 

 

 

泰高集团

与英国广播公司合作完成了对生产条件的研究

提高了对产品安全跟踪的重视程度,并建立了新的跟踪体系

设立了“公司食品安全总监”一职

依据全球报告倡议组织指南编写的可持续性报告获奖

加入了世界可持续发展工商理事会

启动了名为“水文化与社会(2005)”的项目,该项目旨在与各类利益相关者合作,建立一种更具可持续性的水产养殖途径

 

 

联合利华

关闭水银工厂

给雇员提供其他的就业选择

确定了清理的方针

修改了2002年的行为准则

编制企业社会责任年度报告

 

 

麦当劳

主动开展了自我调查

进行了公开道歉

修订了标识制度,在网站和餐厅里公布了大量有关产品成分的信息

成立了“节省、素食顾问小组”,为相关事务提供指导和约束

在被起诉之后,麦当劳向活跃在慈善活动和教育项目上的印度教人士和素食人士捐助了1000万美元

依据全球报告倡议组织的指南编写了《社会责任报告》

 

 

 

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