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16岁算童工吗-验厂解答

验厂资料网   2012-12-25 14:14:54 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]

    随着劳动力人口的增长放缓,工厂的用人紧张态势一年更甚一年,许多工厂为了保证开工,不得不招收一些比较年轻的工人。因此,关于工厂雇佣童工的事件时有曝光。

    大家都知道,雇用童工是一根高压线,风险极大。验厂不能通过不说,就是劳动局上门稽查也是极为严重的。温州曾经有个工厂被劳动局稽查发现5名童工,结果老板被羁押半年,工厂几乎倒闭。如果屡次发现童工,工商局可以吊销企业营业执照。

    许多人事或者老总都有疑问:16岁算童工吗?

    我们的咨询师以前作为审核员去验厂的时候,经常有工厂管理人员解释,员工16岁不算童工。按照咱们中国的传统,16岁通常会被理解为虚岁,而不是周岁。因此,很多朋友理解的16岁其实部分只有14周岁或者15周岁,这样毫无疑问就算童工了。

    还要注意的是,如果工厂发现有多位16周岁的员工,审核员马上就会提高警惕,关注工厂是否雇佣童工,或者“历史性童工”。所谓“历史性童工”是指该名员工在验厂时已经年满16周岁,但是进厂的时候尚不满16周岁。一般雇佣未成年工较多的工厂,经常被发现有“历史性童工”的违反项。这个违反项是仅次于在职童工,也是非常严重的问题。

 

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